Työnohjaus- ja valmennushautomo
Työnohjaus- ja valmennushautomoon ovat tervetulleita kaikki asiasta kiinnostuneet. Hautomo kokoontuu yleensä pääkaupunkiseudulla, mutta tavoitteena on vahvistaa toimintaa myös muualla. Kiinnostuitko? Kiinnostuksen osoitukset Tarya Thomasénille, puh. 050 528 3385, taryathomasen[ät-merkki]hotmail.com.
Toto-ryhmät?
Oletko ratkaisu- ja voimavarasuuntautuneesti toimiva työnohjaaja tai valmentaja? Kaipaatko työsi tueksi vertaisohjauksen periaatteella toimivaa toto-ryhmää? Jos vastauksesi on myönteinen, ilmoita halukkuutesi Tarya Thomasénille, taryathomasen[ät-merkki]hotmail.com. Ratkes auttaa löytämään alueeltasi samasta asiasta kiinnostuneet välittämällä näille ilmoittautuneiden yhteystiedot.
Ratkaisukeskeisyys työyhteisöissä
Linkin http://www.solworld.org/index.cfm?id=5 kautta pääsee liittymään kansainväliselle ratkaisukeskeisyys työyhteisöissä -postilistalle.
Kirjallisuutta
Carlsson, Maria ja Forssell, Christina (2008). Esimies ja coaching.
Oivaltava coaching johtamisen työkaluna. Helsinki: Tietosanoma.
Covey, Stephen R. (1997). Tie menestykseen. 7 toimintatapaa
henkilökohtaiseen kasvuun ja muutokseen. Jyväskylä: Gummerus.
Furman, Ben ja Ahola, Tapani (2002). Työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdään. Helsinki: Tammi.
Furman, Ben, Ahola, Tapani ja Hirvihuhta, Harri (2004). Työpaikan
pelisäännöt ja kuinka ne tehdään. Helsinki: Tammi.
Goleman, Daniel (1999). Tunneäly työelämässä. Helsinki: Otava.
Helin, Kari (2000). Yhdessä menestymisen taito. Helsinki: Kauppakaari.
Hellbom, Kaj, Mauro, Seija ja Salo, Matti (2006). Johtamisen Nyt.
Tietoinen läsnäolo johtajuuden kivijalkana. Helsinki: Edita.
Hirvihuhta, Harri ja Litovaara, Anneli (2003). Ratkaisun taito. Helsinki:
Tammi.
Hirvihuhta, Harri (2006). Coaching – valmenna ja sparraa menestykseen. Helsinki: Tammi.
Jackson Paul Z. ja McKergow, Mark (2002). The Solutions Focus – The Simple way to positive change". Nicholas Brealey Publishing.
Johnson, Barry (2004). Miten selvitä ongelmista joihin ei ole ratkaisua?
Tampere: Resurssi. HRD Press.
Juuti, Pauli (2005). Toivon johtaminen. Aavaranta-sarja. Helsinki: Otava.
Katajainen, Antero, Lipponen, Krisse ja Litovaara, Anneli (2003).
Voimavarat käyttöön. Helsinki: Duodecim.
Mattila, Kati-Pupita (2007). Arvostava kohtaaminen arjessa,
auttamistyössä ja työyhteisössä. Jyväskylä: PS-kustannus.
Mönkkönen, Kaarina (2007). Vuorovaikutus. Dialoginen asiakastyö.
Helsinki: Edita.
Riikonen, Eero, Makkonen, Mikko ja Smith, Gregory (2004). Menestyjäluuseri. Runsaan elämän jäljillä. Helsinki: Kuntoutussäätiö.
Riikonen, Eero, Makkonen, Mikko ja Vilkkumaa, Ilpo (2002). Hullun työn tauti. Vastapaino.
Wink, Heini (2007). Kehityskeskustelu dialogina ja diskursiivisina
puhekäytäntöinä. Tapaustutkimus kehityskeskusteluista metsäteollisuuden organisaatiossa. Väitöskirja. Tampereen yliopisto.
Arkisto
Kokoontuminen 16.3.2010
Työnohjaus- ja valmennushautomo kokoontuu 29. 9.2010 klo 17– 19 Mannerheimin lastensuojeluliiton (MLL) tiloissa Ruusulankatu 10, 7. krs.
Aiheesta ”Työyhteisöjen työnohjauksellinen vuorovaikutusvalmennus video-ohjausta hyödyntäen” alustaa kouluttaja, VIG- työnohjaaja, työnohjaaja, ratkaisukeskeinen valmentaja Maarit Slätis. Maarit valottaa tapaamisessa, mitä ratkaisu- ja voimavarakeskeisellä video-ohjauksella ylipäätään tarkoitetaan esim. asiakastyössä tai kun on kyse VIG- työnohjauksesta (Video Interactive Guidance).
Ilmoittautumiset 27.9.2010 mennessä taryathomasen [ät-merkki] hotmail.com tai p. 050 528 3385.